SUKSES BARENG di ORIFLAME

Benarkah Yang Untung Hanya yang Di Level Atas Saja???

Beberapa calon member sangsi, ga mau join karena menurut mereka downline yang ada di bawah yang kerja keras hasilnya untuk upline yang atas saja. Istilahnya membuat kaya upline saja. Yang di bawah sengasara. Hehehe.

Jawaban saya : SALAH BESAR. 

Sekarang cermati jenjang karir yang pernah sayaposting sebelumnya. Misalnya untuk menjadi Diamond Director (contoh nenek upline saya Sinta Novita Zarius), yang sudah dapat mobil all new crv, cash award 42 juta, bonus bulanan (atau performance discountnya) 30 jutaan, dibayarin jalan-jalan ke luar negeri setahun dua kali untuk dua orang.

Di Tabel ke dua, baris ke enam, Diamond Director akan mendapatkan Cash award 42 juta tanpa dipotong pajak, bonus rata-rata per tahun 460 juta (per bulan 38 juta an). Loncat kolom ke empat : free travelling (ke luar negeri ya) setahun 2 kali untuk 2 orang bisa ajak siapa aja, dannnnn Car Bonus Honda All New Crv. Asyik kan bonusnya??!! Sekarang lihat ke kolom 4, jumlah firstline. Disyaratkan punya 6 directors.

Artinya mba Sinta harus punya 6 kaki yang levelnya director.  Kalau syarat itu tidak dipenuhi ya ga dapat semua yang saya sebut di atas. Jadi mba Sinta itu kerjanya nyari partner kerja atau downline yang mau bekerja sama untuk menjalani bisnis oriflame. Memperbesar omset penjualan, menapaki satu persatu jenjang karir di oriflame. TUPO + REKRUT + BINA + TRAINING, itu kunci suksesnya mba Sinta. Salah satu ga dikerjain ya ga jalan bisnisnya. Mba Sinta ngajarin downline buat jualan, prospekting orang, membangun tim, membina jaringan, ngasi training juga. Ngasi full support buat downline nya yang semangat. Begitu seterusnya ada transfer ilmu dan pengalaman dari mba Sinta ke downline di bawahnya, kemudian di bawahnya lagi sampai ke member yang baru join. Sehingga akhirnya downline nya satu per satu naik levelnya dan akhirnya mba Sinta juga naik level. Jadi wajar ya kalau mba Sinta sebagai mentor bisnis, guru kita, kaya-nya lebih dulu dari kita ya. Adil banget kok, kalau engga adil saya boleh dicubit kok hehehe. Ilustrasinya MLM oriflame seperti di bawah ya. Yang baru join, pasti dibantu, pasti ditarik naik ke atas, pasti diajari gimana supaya naik level. Dan nantinya new member ini juga bakal ngelakuin hal yang sama ke new member di bawahnya. Dan ingat di setiap doa upline pasti ada nama downline-downline nya kesebut untuk bisa diajakin sukses bareng.  

 

Sumber gambar http://sprinklesoffaith.wordpress.com/2013/10/18/network-marking-and-having-fun/comment-page-1/

Asyiknya di bisnis oriflame, downline BISA BANGET bonusnya lebih besar daripada uplinenya. Penjelasan detail di postingan terpisah ya. Intinya adalah apabila uplinenya (misal si X, aduh kasiahan ya si x jadi kambing hitam melulu) kerjanya malas-malasan, engga rajin rekrut, engga rajin jualan, engga mau membina jaringan, lebih suka tidur daripada ikutan training. Padahal di downline (si Z) rajin melakukan keempatnya dan Allah memberikan kemajuan pada tim di bawahnya lebih baik. Sehingga downline (si Z) berada di level yang sama atau lebih tinggi (ini yang dinamakan KESUNDUL), maka si upline (si X) TIDAK mendapatkan bonus dari jaringan si Z. Adil kan?!!! ADIL BUANGET. Jadi oriflame menghargai siapa yang kerjanya lebih bagus maka akan diberi bonus, yang ga kerja ya ga dikasi bonus. Contohnya buanyakkkk sekali kejadian seperti ini. 

Kalau misal si mba X ga mau join karena takut hanya menguntungkan mba Sinta aja, ya sudah silahkan. Masih banyak mbak Y, Z, A sampai W yang mau diajari untuk sukses bersama di oriflame menjadi seperti mba Sinta. Suatu saat pasti mereka sampai sama seperti yang mba Sinta dapatkan. 

Jadi BENER ya apa kata saya, downline tidak meng-kaya-kan upline. Wajar lah, di suatu perusahaan pun kalau ada yang masuk duluan, bekerja lebih lama dari kita, maka biasanya dia duluan yang naik jabatan, dia duluan yang dapat gaji lebih besar. Maka wajar juga kan kalau di oriflame upline naik level duluan, nerima gaji lebih gede duluan.  Malah di oriflame, buat downline yang joinnya belakangan tapi kerjanya lebih bagus, sah-sah aja kok naik levelnya duluan dan nerima gaji gede duluan. Siap mau SUKSES BARENG SAYA?

Salam SUKSES BAROKAH

Kartika Sudiati

Ph/wa 08885103401

Pin bb 7d9cca88

Email/fb peri_tika@yahoo.com